3.6 Existe un sistema de reconocimiento al desempeño de los profesionales y técnicos, asociados a logro de objetivos y metas institucionales

Algunos aspectos involucrados


La Dirección del centro educativo:


  1. a La institución cuenta con política definida de incentivos para premiar el nivel de desempeño.
  2. b Se entrega Reconocimiento y/o incentivos al desempeño asociado al logro de metas establecidas en el plan anual:
  • Reconocimiento asociado a las buenas prácticas pedagógicas.
  • Reconocimiento y/o incentivo al desempeño asociado a los resultados de aprendizaje de los niños y niñas.
  • Reconocimiento y/o incentivo a iniciativas de Innovación Curricular.